以前同業の先輩から「組織の理念を浸透するためには新卒者採用を続けること」　とアドバイスいただき、一昨年から毎年新卒者採用をと取り組んでおります。
一昨年から今まで行う機会もなかった会社説明会を開催し、私共の事務所がどのような事務所かを考える良いきっかけにもなりました。
そして、4月から3名の新卒者がめでたく入社いたしました。コロナ禍での入社ですので不安の多い社会人としてのスタートではありますが、新人さんたちの初々しさは先輩たちへの良い刺激にもなっております。
この時期は社会人として今まで進んできた道のりを振り返るとともにこれからどうあるべきかを考える良い機会でもあります。特に会社経営においてもその振り返りはとても重要だと感じるときがあります。
3月は数社のお客様が「将軍の日（中期経営計画策定セミナー）」に参加していただきました。
気持ちを新たに自社について考える良い機会でもありますので、ぜひご活用いただければ幸いです。
日程や場所についても、コロナ禍でございますので柔軟に対応をしております。
詳しくは担当者までお気軽にお問い合わせくださいませ。
今後ともどうぞよろしくお願いいたします。
将軍の日